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Estamos orgulhosos em compartilhar que nossa Presidente do Conselho de Administração, Leila Loria, foi destaque recentemente no Jornal Zero Hora e no Portal da Revista Amanhã. Leila possui ampla experiência em cargos executivos e conselhos administrativos e consultivos de grandes corporações.
“A chegada de Leila Loria à FCC representa um marco na história e na evolução da companhia. É um passo importante na evolução da governança corporativa, além de reforçar nosso compromisso com a diversidade de gênero”, afirma o CEO Marcelo Reichert, acrescentando que ela é a primeira mulher à frente da presidência do Conselho de Administração.
Destaque no Jornal Zero Hora
Na edição de 3 de julho de 2024 do Jornal Zero Hora, Leila Loria foi entrevistada, onde ela abordou a importância de viver em um ambiente com menor desigualdade e os benefícios de um ambiente mais diverso e inclusivo. Sua entrevista destacou a necessidade de promover a diversidade em todas as esferas da empresa para impulsionara inovação e enriquecer a cultura organizacional. Confira o conteúdo na íntegra aqui.
Notícia no Portal da Revista Amanhã
Além disso, a Revista Amanhã também noticiou a nomeação de Leila Loria como Presidente do Conselho de Administração da FCC. A matéria ressalta sua trajetória profissional e a importância de sua liderança para os futuros desafios da empresa. Para ler a matéria completa, acesse aqui.
Nosso Compromisso com a Diversidade e Inclusão
Na FCC, valorizamos e incentivamos a diversidade em nosso ambiente de trabalho, reconhecendo o poder transformador de cada indivíduo. Acreditamos que a pluralidade de perspectivas e experiências nos torna melhores como empresa e como sociedade. Para promover um ambiente mais inclusivo e representativo, estamos comprometidos na construção de uma cultura que valorize a equidade e acolha grupos minoritários.
Estamos confiantes de que, com a expertise e o olhar de Leila Loria, poderemos avançar ainda mais na construção de um futuro mais justo e igualitário para todos.
